Q:对医院来说,优秀人才非常重要,红会医院在人才引进和人才培养方面有哪些具体措施?
闫院长:红会医院近期出台了4个关于人才方面的文件,针对不同专业的现实状况,对人才培养、人才发展等,都制定了相应的措施。
第一个关于《高端人才引进文件》,重点针对医院目前医院急需的高端人才,对吸引人才提出了一系列针对性措施。
第二个关于《高端人才管理文件》,进一步明确人才的发展,对高端人才充分发挥效力制定了对应的管理办法。
第三个关于《中青年拔尖人才的支持计划》,针对年龄层在33-43岁,进一步提升中青年拔尖人才工作发展空间。
第四个关于《青年拔尖人才支持计划》,针对33岁以下的年轻博士,培养建设一支适应红会发展需要、充满生机活力和创新精神的高水平医疗队伍,通过一系列支持措施,促使年轻的医生迅速成长起来。通过拔尖人才的学科进步,来提升医院的人才高度,可以说年轻博士的未来就是红会医院的未来。
目前,红会医院一直不断加大人才引进和培养力度,针对性的措施对于人才的发展和培养将更加有力,未来,红会医院的人才结构将会更加合理优化。